一、公司簡介

　　河北漢光重工有限責任公司，創建于1963年，現為中國船舶集團有限公司直屬企業。公司占地56萬平方米，總資產40億元，現有職工2192人，其中技術人員734人，享受國家政府特貼19人，具有博士、碩士研究生317人。
　　歷經五十多年的發展，公司已成為一家科研技術先進、加工制造能力強大、質量保證體系完善、科研與生產相結合的大型企業，軍工防務、辦公設備及信息安全、辦公自動化設備耗材、精工、新材料等領域主導產品均具有領先地位，逐步形成了光學、機械、電子、自動控制、數學建模、軟件設計、機器視覺、光學導航、化學和特種工藝等十大專業優勢。擁有國家企業技術中心、高新技術企業、博士后科研工作站、教育部“卓越工程師教育培訓基地”、河北省機器視覺與圖像理解技術創新中心、河北省雙介質動力技術重點實驗室等科研開發平臺。有100多項產品獲得國家、省、部級科技進步獎，其中獲國家科技進步獎特等獎、二等獎各一項，獲國家技術發明獎二等獎一項、國防科學技術發明獎二等獎一項。列入國家“863”、“973”、國家火炬計劃、國家重點產業集群、國家高新技術產品等項目20多項，擁有各種專利600多項。
　　公司持續深化企業改革，完善現代企業制度，增強企業活力，建立市場化的選人用人體制機制，采用市場化的運作模式實現企業資源的有效配置，提高企業市場競爭力和經濟效益。根據公司業務發展需要，面向社會公開招聘職業經理人。
　　因受疫(yi)情影響，現就職業經(jing)理人副職進行補(bu)充報名。

二、選聘原則

　　堅持“公開(kai)、平(ping)等、競爭、擇優”的原則(ze)，面向(xiang)社會公開(kai)選聘。

三、崗位職責

　　（一）副總經理（軍品經營工作）1名：負責軍品產業規劃、軍品項目開發及立項、軍品市場營銷、軍品新興領域和新市場開拓、保密管理等工作。
　　（二）副總經理（民品經營工作）1名：負責民品產業規劃、民品市場營銷、民品新興領域和新市場開拓、企業規劃發展、投資管理、資本運營、法務合規等工作。
　　（三）副總經理（生產工作）1名：負責生產規劃實施、生產成本管理、固定資產管理、技術改造、工藝管理、安全生產、環境建設、后勤保障等工作。
　　（四） 副總經理（技術工作）1名：負責分管技術研發規劃、技術項目管理、科研經費管理、科技成果轉化、技術創新、質量管理等工作。
　　（五）總(zong)會(hui)計(ji)師(shi)1名：負(fu)責財務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)體系建(jian)設(she)、全面預算管(guan)(guan)理(li)(li)、全面風險管(guan)(guan)理(li)(li)、經(jing)濟運行監(jian)控、經(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)考核(he)、融資管(guan)(guan)理(li)(li)、稅務(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)等(deng)工(gong)作，協助負(fu)責審計(ji)管(guan)(guan)理(li)(li)。

四、基本條件

　　（一）具有較高的政治素養。堅決執行黨和國家的方針政策，貫徹落實公司決策部署，建立具有市場競爭力的企業。
　　（二）具有強烈的創新意識。擁有創新自信，勇于變革、開拓創新，善于把握商機、防控風險，持續推進企業產品創新、技術創新、管理創新，提高核心競爭力。
　　（三）具有較高的管理能力。善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有履行崗位職責所必須的戰略思維、專業素養，懂經營、會管理、善決策，能夠調動各方面積極性。
　　（四）具有良好的綜合素養。有正確的業績觀、強烈的事業心和責任感，有良好的職業操守和個人品行，具備法治理念、法治思維和合規經營意識。
　　（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
 　　（六）無(wu)違法犯(fan)罪和不良履(lv)職(zhi)記錄，無(wu)正(zheng)在履(lv)行的(de)與任職(zhi)企業關(guan)聯的(de)競業限制協議。

五、資格條件

　　（一）專業經驗：8年及以上軍工類企業、辦公設備耗材類單位相關專業工作經歷。
　　（二）管理經驗：具有同類企業同層級崗位任職經歷，或下一級別崗位任職3年及以上。
　　（三(san)）符(fu)合有關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定的(de)資(zi)格(ge)要求。

六、福利待遇

　　（一）薪酬和福利待遇按照河北漢光重工有限責任公司職業經理人管理相關規定執行。
　　（二(er)）公司按國家相(xiang)關規定為(wei)員工(gong)代(dai)扣(kou)代(dai)繳“五(wu)險(xian)一金(jin)”。即：養老保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)、住房(fang)公積金(jin)。

七、報名時間、方式及要求

　　（一）報名時間
　　公告發布之日至2022年6月23日17時。
　　（二）報名方式及要求
　　1.應聘者最多可以申請兩個崗位，報名需填寫報名表（點擊“閱讀原文”下載），并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等，發送至郵箱，郵箱主題為“姓名+應聘崗位名稱”，資料須整理為壓縮文件。
　　2.請應聘者于報名截止時間前完成報名。本次招聘不接受來電、來訪、信函等方式報名
　　3.應聘者務必(bi)準(zhun)確、完整(zheng)填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責(ze)，如發(fa)現(xian)虛假信息，取消應聘者應聘資格(ge)或錄用資格(ge)。

　　八、其他事項

　　（一）本次招聘原則上按照發布招聘公告、接受報名、簡歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調查、聘用等程序進行，報名兩個崗位者如通過初步篩選，需參與兩個崗位的相應面試。
　　（二）我們承諾：對所有應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作，公司不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘者收取報名、培訓等費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
　　（三）原第一批次已報名上述崗位的人員，報名信息依然有效，無需再進行報名。
　　（四）聯系人及聯系方式：
　　聯系人：李先生   尹先生   周女士
　　聯系電話：